谁会思到，在韩国有“三星帝国”之称的三星电子，此次却在印度遭到了一次严厉的“教育”。因为在印度的工场中，三星的职工竟发起了集体歇工，他们条件对公司进行全面加薪，并向三星提倡了三项条件：第一开云彩票·(中国)官方网站，工资必须栽植三倍；第二，每周责任工夫不得卓绝35小时；第三，条件岗亭概况世及。这件事让三星深切体会到了“在印度赚的钱要在印度花，思带回家的思法别思太多”的谈理。

原来三星在印度的工场自2007年起就已缔造，如今已有2000多名工东谈主。但最近，这些工东谈主初始有所动作，狠恶条件栽植薪资，不然将会集体歇工。面临这些条件，三星初步莫得太过介意，联系词后续发展让三星意志到了“割韭菜”的味谈。凭证印度媒体报谈，印度税务机关也曾介入造访三星工场的偷税漏税行径，一朝查实，可能将持久性地充公三星工场。

需要领会的是，三星在印度的工场一直是集团的骄子，因为它每年为三星带来高达120亿好意思元的收益。若是这个工场被印度政府查封，那么三星在印度卓绝十年的参加可能会付之东流。尽管面临职工的加薪诉求，三星稳重冉冉增多工资，但工资翻三倍的条件对三星来说是弗成能的，因为公司莫得这么的前例。况兼，岗亭世及的条件更是让三星感到难以置信，他们合计，又名厚爱拧螺丝的职工还条件岗亭世及，难谈要让他们的子女也一辈子在活水线上责任吗？

因此，面临这三个条件，三星的陈诉是：“别太过分！”很赫然，印度职工的行径也曾波及了三星帝国的底线，以致让三星齐有撤出印度阛阓的贪图。联系词，三星要退出印度并非易事，因为不仅是印度的税务机关思要造访三星，连印度的反附近机构也初始关爱三星，指控其可能与其他智高手机厂商“勾搭”，违抗了印度的公谈竞争规矩。

不错料想，若是此次印度工东谈主的歇工未能班师开云彩票·(中国)官方网站，那将对“印度制造”的形象形成紧要打击。若是连三星这么的大公司齐遇到如斯多的遮拦和思要撤资，其他国度的跨国公司又将何如？